Responsabilidade social


 

Comunidade

A Raízen também possui a característica de direcionar investimentos para compromissos com as pessoas, com a comunidade e com o desenvolvimento sustentável do País.

O compromisso com as pessoas e com o meio ambiente faz parte da vocação da Raízen, pois para a Companhia a relação equilibrada entre os negócios, as pessoas e o meio ambiente é a chave para a promoção da sustentabilidade e o caminho para a construção de um mundo melhor.

Cultura

A política de patrocínios culturais da Raízen está integrada ao seu planejamento estratégico e, principalmente, à sua filosofia de responsabilidade social e ambiental. Para a empresa, as artes cênicas, a música e as artes plásticas, têm o objetivo de promover a integração entre comunidade, cultura e educação, e ainda resgatar a memória histórica e a identidade de cada região.    

Política de Saúde e Segurança

Seriedade, responsabilidade e respeito à vida são palavras que definem como a Raízen conduz os processos internos de saúde e segurança de seus colaboradores. A Companhia mantém constante observância às práticas que evitem acidentes, danos ou doenças ocupacionais, através do estímulo à participação ativa de cada colaborador na identificação, na eliminação ou no gerenciamento dos riscos inerentes às suas operações.

A Raízen oferece formação aos seus colaboradores, através de cursos, treinamentos de qualificação e programas específicos de conscientização voltados para a prevenção de acidentes. Uma iniciativa importante oferecida pela Companhia na área de ergonomia é a ginástica laboral, feita com os colaboradores rurais, industriais e administrativos. A prática, além de incentivar o exercício físico e a qualidade de vida, ainda diminui em grande número os índices de afastamento do trabalho.

Uma das metas da Raízen é direcionar esforços visando mudar comportamentos, liderando pelo exemplo e seguindo procedimentos. Apesar de aparentemente simples, princípios como esses fazem a diferença quando o assunto é a excelência e o bem estar, tanto dos colaboradores quanto das demais pessoas da comunidade, clientes e público em geral.

A Companhia acredita que os assuntos relativos à saúde e segurança devem ser gerenciados com o mesmo empenho e responsabilidade com que são tratados os assuntos relativos à produção, custos e comercialização, e isso norteia suas atitudes.